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2022年3月の記事一覧

全大教メールマガジン No.454(2022/3/23)

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■全大教メールマガジン【454号】■■■■■■■■■
■2022年3月23日 発行:全国大学高専教職員組合
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※第2、第4水曜日に発信
※全大教の日程は全大教HP「カレンダー」をご覧下さい
https://zendaikyo.or.jp/page_id=1490


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■■目次■■
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●新年度 新しい仲間を迎えよう!

【単組ニュース】

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【新年度 新しい仲間を迎えよう!】
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「新採用者へ、隣のあの人へ、久しぶりに会ったあの人へ
組合の大切さを伝えて加入を呼びかけよう!」

★より良い労働条件
私たちの労働条件は組合と法人との交渉で決まります。
組合は仕事での困りごとや要望について仲間と改善策を話
し合い、それをもって法人と話合います。
一人ひとりの組合加入が、より良い労働条件をつくる大
きな力になります。

★共感できる仲間
同じ目線で語り合える同世代、悩みを聴いてくれる先輩、
職種や分野を超えた仲間がいます。コロナ禍で働き方も変
化し便利になった反面、コミュニケーションが希薄なった
気も。
さりげなくお互いを見守り声をかけ合う職場は、きっと
毎日を充実させます。

★教育・研究・医療の充実
大学・高専等をとりまく状況は目まぐるしく変化してい
ます。
教育・研究・医療の充実への期待は高まる一方で、私た
ちの業務は複雑になり、ますます忙しくなる日々。教育・
研究・医療の将来について一緒に考え、社会に発信してい
ます。

●全学用リーフレットと病院用の全大教新聞号外をご利用
ください。(注文済みの単組へ3月15日に発送済み)

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教職員共済大学事業所メルマガ ~No.0147~

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教職員共済大学事業所メルマガ ~No.0147~     
発行元:教職員共済生活協同組合 大学事業所  2022.3.22
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教職員の皆様

 皆様こんにちは。

 うららかな春の日差しがここちよい今日このごろ、皆様に
おかれましては、いかがお過ごしでしょうか?
 3月に定年でご退職される方は、おめでとうございます。
そして、大変お疲れ様でした。
 また、お子様のご卒業やご入学のご準備で忙しい日々を
お過ごしの方もいらっしゃるかと存じます。色々と忙しい
季節ですね。
 うちの息子は、4月から保育園で5歳時クラスになるので
入学準備はまだ先の話だな~と思っていた矢先、既にランド
セルの展示会や予約が開始されていると聞き、驚きました。
 井戸端会議ならぬ公園会議(公園で子供の遊ぶ姿を見守り
ながらママたちの情報ツールの場)にて、ママ友に聞くと、
カタログ取り寄せて展示会行ってきたよ。とのこと。
 別のママ友は、展示会に行き購入(納品は先ですが)をし
てきたとのことでした。のんきに構えていた私は、皆なんて
はやいんだろう。と思うばかりでいましたが、先週、イオン
モールで買い物していたら、ランドセル売り場があったので
息子に背負わせてみました。感想は、やはり少し大きいな~。
 以前、何色のランドセルがいいかと息子に聞いた時、迷わ
ず赤~!(おそらく、正義のミカタの色だと思っています。)
と言っていましたが、お店では、黒がいいと言ってくれたの
で、良かったと思っていたところでした。
 我が家も、展示会に行ってみようかと思います。

さて、2022年4月からメルマガの担当が変わります。
1年間、私の独り言をお目通しいただいた方に感謝申し上げ
ます。
ありがとうございました。

 今月は、「総合共済」をご紹介いたします。
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○月掛金900円で幅広い保障が魅力の「総合共済」をご紹介!

●総合共済は教職員共済の相互扶助の原点ともいえる共済です。

 

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全大教メールマガジン No.453(2022/3/9)

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■全大教メールマガジン【453号】■■■■■■■■■
■2022年3月9日 発行:全国大学高専教職員組合■
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※第2、第4水曜日に発信
※全大教の日程は全大教HP「カレンダー」をご覧下さい
https://zendaikyo.or.jp/page_id=1490


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■■目次■■
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●文部科学省との会見(1月25日)報告
--予算配分の考え方やガバナンス改革など
●全大教中執声明を発表しました「ロシアによる
ウクライナ侵攻への抗議と一刻も早い平和的解決の訴え」
●『全大教新聞393号(3月)』を発行しました

【単組ニュース】

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【文部科学省との会見(1月25日)報告
予算配分の考え方やガバナンス改革など】
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★全大教は1月25日、文部科学省との会見を行いましたので報告します。今回の会見では、予算配分の考え方やガバナンス改革、大学ファンドなどの大学改革全般について意見交換を行いました。
※詳細については通知をご参照ください

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組合ニュースNo.168(2022/03/02)を発行しました

2021 年度 第 3 回 労使協議について

2022年2月4日に2021年度第 3回労使協議が開かれ、1) 国立大学法人京都工芸繊維大学職員就業規則等の一部改正等、2) 令和4年度労使協定について話し合いが行われました。継続検討事項について 16日 (水 )に人事労務課より、教職員側から出された意見に沿う内容の修正案を得ることができましたので報告いたします。

【続きをダウンロードして読む】